小規模多機能型居宅介護の介護スタッフ/29名のお客様に寄り添い在宅介護の理想形を追求します
■■■ 随時、施設見学受付中!■■■(履歴書不要・普段着でお越し下さい)
アピールポイント！
■お客様は29名で固定
1人1人の顔とお名前をしっかり覚えて、ご希望に寄り添った介護ができます。
■夜勤は月1～4回(夜勤手当1万円/1回)
身体への負担を考慮し、夜勤明け日+その翌日をお休みにしています。
泊まりは最大9人。夜勤がはじめての人でも入りやすい体制です。
(月収28万円以上可能 ※介護福祉士+夜勤4回の場合)
■在宅へのこだわり
ご自宅での生活を1日でも長く続けて頂くために、介護の「質」にこだわったお仕事ができます。
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小規模多機能型居宅介護は、まだまだ施設数も少なく、介護業界でも認知度の低い施設形態です。
簡潔にお伝えするなら、宿泊が可能なデイサービス(通所型介護施設)と言えばイメージが湧きやすいかもしれません。
有料老人ホームやグループホームとは異なり、在宅での生活を続けて頂くことが目標で、
そのために、ケアマネさんやご家族と相談しながら1人1人のお客様に合わせた介護プランを立てていきます。
臨機応変な対応が求められ、マニュアル通りにいかないことも多い仕事ですが、
それゆえ、介護士としてのスキル・対応力が磨かれ、「小規模多機能を経験しておけば、どんな施設形態でも対応できるようになる」と考え、入社したスタッフも多くいます。
介護士として、ステップアップをお考えの方、ぜひご応募ください。
■その他メリット
・介護福祉士、社会福祉士受験チャレンジ支援金支給(合否不問)
・キャリアアップお祝い金(資格取得後)
・シフト相談可能!
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■□■ 随時、施設見学受付中! ■□■
まずは、職場の雰囲気・一緒に働く仲間たちについて、直接お会いして知ってもらいたい!
そんな想いで施設見学を随時、実施しています。
〇履歴書・職務経歴書不要(面接・選考ではありません)
〇服装自由(普段着でお越しください)
〇所要時間1h程度
〇日時 10:00～16:00の間でご希望をお聞かせください
お仕事について、不安に思っていること、疑問に感じていることなど何でも気軽に聞いてくださいね。
ご応募は、実際に職場を見学して頂いて、ケアサービスのことを気に入って頂けてからで大丈夫です!
お申込みは「施設見学に申し込む」ボタンから♪
募集要項
| 勤務地名 | 小規模多機能型居宅介護 西蒲田【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所】 この事業所の詳しい情報はこちらから！ |
|---|---|
| 勤務地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田6-10-7 |
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護のヘルパー(介護士として次のステップへ) |
| 交通アクセス | 東急池上線 蓮沼駅 徒歩６分 JR京浜東北線 蒲田駅 徒歩11分 |
| 仕事内容 | 小規模多機能型在宅介護施設で介護業務をお任せします。 定員29名のお客様やご家族にじっくりと向き合いながら、きめ細かい介護サービスを提供することができます。 【小規模多機能型居宅介護のヘルパー】 ・食事の世話 ・清拭および排泄介助等 ・お風呂介助 ・モーニングケア ・ナイトケア ・訪問介護業務 ・レクリエーションなど お仕事に慣れてきたら、徐々に夜勤業務もお任せする可能性があります。月によりばらつきはありますが、通常ひと月1～4回程度を予定しています。17:00～翌9:00の夜勤の場合、身体のリズムを整えていただけるように夜勤明け＋翌日が休みとなるシフトを組むようにしています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 233,400円 |
| 給与詳細 | (基本給180,400円、職務手当20,000円、処遇改善手当33,000円) ※別途、資格手当15,000円（介護福祉士のみ） ※別途、住宅家族手当5,000円～（世帯主のみ） ※時間外手当別途支給 ※試用期間は3ヶ月。待遇の変更はありません。 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月）※当社規程に応じて支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給（ただし、2km以内の区間は不支給）、定期昇給制度、資格取得奨励制度、退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、各種研修制度、産休・育休制度、失効年次有給休暇積立制度、再雇用制度（おかえりなさい制度）、インフルエンザ予防接種補助、社員紹介インセンティブ制度 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 休日・休暇 | 1ヶ月につき9日（シフト※週内に2日お休みを取得できるシフト組みをします） ★リフレッシュ休暇 上期4日、下期3日 ★有給休暇：入社6ヶ月経過後付与（1年目10日） 慶弔休暇 、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 |
| 勤務時間 | 実働8時間 シフト制 【シフトパターン】 早番 6:30～15:30 日勤A 8:30～17:30 日勤B 9:00～18:00 遅番Ａ 10:30～19:30 遅番Ｂ12:30～21:30 夜勤 17:00～翌9:00 ※夜勤の場合、身体のリズムを整えていただけるように、夜勤明け＋翌日がお休みになるシフトを組むようにしています。 |
| 応募条件 | 介護職員初任者研修（または旧ヘルパー2級） 修了者 ※介護業務経験をお持ちの方・介護福祉士有資格者歓迎 ※介護の実務経験が浅い方、ブランクのある方もお気軽にご応募ください。 ※お子さんをお持ちの主婦の方も勤務時間や夜勤の回数など相談できます。 ※20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。 ■このような方が活躍しています ・デイサービス等で日勤の仕事をしていたが、身体に負担のない程度で夜勤にも入ることで収入UPをしたい方 ・有料老人ホームや特別養護老人ホーム等の入居系の施設から、在宅介護を支援するお仕事への転職をお考えの方 ・介護の実務経験を積む中で、もう一段階のスキルアップをお考えの方(介護士としての対応力を広げたい方) |
| 応募方法 | ［WEBでのご応募］ 「今すぐ応募する」ボタンをクリック頂き、応募フォームよりご応募ください。 ［電話でのご応募］ 「電話で応募する」ボタンをクリック頂き、ご応募ください。 ◆事業所長より 「応募頂いた方のご希望はできる限り沿って進めますので、面接にてご相談ください」 |
| 応募後プロセス | 【ステップ１】Webからのご応募もしくは電話でのご応募後書類選考 ↓ 【ステップ２】面接(採用担当者) ↓ 【ステップ３】事業所見学（希望者のみ） ↓ 【ステップ４】≪採用≫ ※面接後、5～7営業日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ■□■ 随時、施設見学受付中! ■□■ まずは、職場の雰囲気・一緒に働く仲間たちについて、直接お会いして知ってもらいたい! そんな想いで施設見学を随時、実施しています。下記「施設見学に申し込む」ボタンから♪ |
| 勤務地MAP | |
| 応募先電話番号 | フリーダイヤル：0120-771-899※お電話代金はかかりません。 |
| Q＆A | ■スタッフの声 中西さん・入社11年目(新卒入社・デイサービスから小規模多機能へ異動) 全くの未経験・無資格から入社し、最初はデイサービスで勤務していました。 3年で介護福祉士の資格を取得し、出来ることが広がる中で「他のサービスも経験してみたい」という気持ちから小規模多機能へ異動しました。 デイサービスや訪問入浴からエンゼルケアまで、幅広い介護サービスを展開しているケアサービスだからこそ、社内異動という形でキャリアアップを考えられたのは、とても良かったと思います。 小規模多機能では、定員29人と限定されているお客様1人1人としっかり向き合えることが一番のやりがいであり、大変なことでもあります。介護施設では、こちら(施設)のペースで介護をするということが多いのですが、小規模多機能ではお客様のペースに合わせる対応力が何より必要です。 1日でも長くご自宅で暮らしたいお客様たち。でも、認知症も進む中でご家族の負担も増えていく。悩んでいらっしゃるご家族もいらっしゃいます。その中で、私たちが出来ることを日々考え、一生懸命向き合うからこそ、大変であり、大きなやりがいもある仕事だと思っています。 |
| 女性活躍推進・子育て支援の取り組み | 介護職において女性の締める割合の全国平均は7割以上と言われています。そんな中、ケアサービスでは更なる女性活躍推進・子育て支援を目的に様々な取り組みを行って参りました。 その一つの結果として、行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という２つの認定企業に選ばれております。現状に満足せず、性別を問わず多くの方にとって働きやすい職場環境づくりを目指して、ケアサービスの更なる挑戦は続きます。 ◎くるみん…厚生労働大臣による『子育てサポート企業』の認定制度です。 (認定に至った当社の実績と取り組み） ・女性育休取得97％ ・男性育休取得40.6％★ ・短時間正社員制度導入 ・育休復帰における多様な復帰先の提案 ◎えるぼし…厚生労働省が定めた『女性活躍に関する一定の基準 』を満たした企業の中から、より優良な企業に与えられる省認定のマークです。 (認定に至った当社の実績と取り組み） ・在籍者の男女比 男41.4：女58.6 ・女性管理職割合12.8％ ・30歳以上の女性の中途採用167名 ・パートから社員への転換制度の活用 ・再雇用制度の男女比 男1：女3 |
| 公開日 | 2023年9月11日 |
一緒に理想の介護を追求しましょう。
地元地域との交流も盛んです。
ケアサービスはくるみん&えるぼし認定企業です。
企業情報
| 社名 | 株式会社ケアサービス |
|---|---|
| 本社 | 〒143-0016 東京都大田区大森北一丁目2番3号 大森御幸ビル ★本社へのアクセスの詳細は【こちら】から！ |
| 代表者 | 福原俊晴 |
| 設立 | 1970年10月5日 |
| 資本金 | 2億512.5万円 |
| 事業内容 | 居宅介護支援 デイサービス（通所介護） 訪問入浴 訪問介護 訪問看護 小規模多機能型居宅介護 福祉用具貸与・販売 クリーンサービス エンゼルケア（湯灌・メイク） シニア向け施設紹介 |