✨【2027新卒】夜勤なし・無資格OK。3人1組で行う”訪問入浴”の介護スタッフ

✨人柄重視の採用。エントリーいただいた方全員と面談します。(全学部・全学科歓迎)

✨無資格・未経験歓迎
ご入社後は、専任のトレーナーによるマンツーマン指導で実務を学んでいただきます。
また、全額会社負担で介護福祉士実務者研修を取得できます。

アピールポイント！

◆1970年設立
◆東証スタンダード上場の安定企業
◆従業員数1,441人(2025年9月末現在)
◆介護事業所、納棺師の事業所を合わせて全国に111拠点
◆訪問入浴は都内を中心に15拠点、転居を伴う転勤はありません
◆家賃補助あり(条件あり)

▼マイナビ2027からもエントリーできます!▼

　  

募集要項

勤務地名東京都豊島区　他、都内の各事業所（横浜市２拠点、埼玉県川口市1拠点含む）
※配属先の勤務地は、現在のお住まい等を考慮し決めさせて頂きます。
勤務地東京都豊島区
職種【2027新卒】訪問入浴の介護スタッフ
仕事内容⭐WEB座談会・仕事体験を随時開催しています！お気軽にお問い合わせください。

⭐ケアサービスの選考は人柄重視です。学部・学科は問いません。エントリーシートも筆記試験もありません。書類選考もなく「エントリーいただいた方全員」と面談を実施いたします。

⭐無資格から始められるため 「誰かのために役に立ちたい」という思いが立派なスキルになるお仕事です。夜勤がなく、日曜日が定休日なのでプライベートの時間もしっかり確保できます。

⭐訪問入浴とは…３人１組のチーム（介護スタッフ２名＋看護師）でご自宅を訪問し、入浴が難しい方が安全にお風呂へ入れるようサポートするサービスです。

⭐特徴としては…
・お客様は寝たきりの高齢者が中心
・看護師が必ず同行するため、医療面の安心度が高い
・チームで動くので、新卒・未経験でも始めやすい
・お客様１名あたりの滞在は40～50分程度
とても”感謝される仕事”で、達成感が大きい現場です。

⭐この仕事の魅力
◎３人１組なので、新卒でも安心
　マンツーマンではなく”チームケア”
　先輩と看護師が必ず一緒

◎夜勤なし
　生活リズムを整えやすく、初めての社会人生活でも安心

◎無資格・未経験から始められる
　入社後の研修・同行で基礎から学べます

◎直接「ありがとう」が返ってくる
　ご自宅で困っている方の役に立てる、介護職の中でも特に”やりがいの見えやすい”仕事

⭐どんな人が向いている？
・人と接するのが好き
・チームで動くのが向いている
・体を動かす仕事がしたい
・感謝される仕事がしたい
（※文理不問・専門知識ゼロでOK）

⭐１件あたりの業務の流れ
・機材を積んだ移動入浴車で、お客様宅を訪問
・到着後はご挨拶 → 看護師が体温・バイタルチェック
・3人で協力して入浴機材を搬入・組み立て → 入浴開始
・入浴中も役割分担して介助を行います
・終了後は体の拭き上げや髪の乾燥などのケア → 機材を片付けて終了

⭐入社してどうですか？
入社前は「お風呂に入れるだけ」と思っていましたが、実際はお客様の健康や尊厳に寄り添うサービスだと気付きました。覚えることは多かったものの、先輩や同僚のフォローがあり、ストレスなく働けました。事業所のスタッフは皆親切で、質問もしやすく、とても働きやすい職場だと感じています。

⭐先輩から学生の皆さんへひとこと
体を動かすことが好きという方はぜひチャレンジして欲しいです。介専門技術や知識的なことは入社後にしっかり学べます。今、自分は本当に仕事が楽しいです。早くチーフになることを目指して充実した毎日を送ってます。
雇用形態正社員
給与月給 258,400円
給与詳細（内訳）
基本給　180,400円
諸手当　58,000円
居住支援特別手当　20,000円*
*居住支援特別手当は、東京都が実施する居住支援特別手当事業が終了するまで支給。
*入社6年目からは10,000円に変更。

（別途支給）
資格手当　15,000円（介護福祉士のみ）
住宅家族手当　5,000円～（世帯主のみ）

※「運転業務あり（オペレーター）」と「運転業務なし（ヘルパー）」の２職種があります。
※運転業務に従事した場合は運転手当500円／日が支給されます。
賞与年2回（夏季・冬季）
※賞与とは別に処遇改善加算による一時金の支給があります。
待遇・福利厚生・交通費全額支給（2km以内の区間は不支給）
・定期昇給制度
・資格取得奨励制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・各種研修制度
・産休育休制度
・失効年次有給休暇積立制度
・再雇用制度（おかえりなさい制度）
休日・休暇・完全週休2日制（日曜日＋他週1日）
・有給休暇（初年度10日）
・リフレッシュ休暇（年6日）
・慶弔休暇（結婚休暇、忌引き休暇等）
勤務時間8：30～17：30（休憩60分）
応募条件2027年3月 大学・短大・専門学校卒業予定者 (全学部全学科　文理不問)
※「運転業務あり（オペレーター）」の場合は、普通自動車運転免許が必要です。

未経験から始める学生さんもいます（というよりは、ほとんどが未経験です）
「福祉の仕事に触れてみたい」程度の気持ちでもOKです。まずは座談会に参加して話を聞くだけでも大丈夫です。

【求める人物像】
■人を思いやることができる人
自分に何ができるかを考えられる人。私たちのお客様は誰かの支えを必要としています。

■チャレンジができる人
マニュアル通りにはいかないお仕事なので、失敗はつきもの。でもやり遂げようと立ち向かえる人を求めています。

■協調性のある人
お客様やスタッフの年齢層が様々なので、違う立場や意見を持つ人と協力して同じゴールに向けて行動できる人。
教育制度入社1年目の研修・教育
■1> 新入社員全員が集まり社会人としての基礎を学びます。
■2> 訪問入浴部門の社員だけ集まり、実務に即したオペレーション研修を受けていただきます。
■3> 配属先の先輩社員が専任のトレーナーとなり、マンツーマンで指導を受けます。
■4> 新入社員全員が再度集結。ここまでの振り返りと次のアクションプランを立てます。
■5> 現場にてアクションプランを実践します。
■6> STEP4とSTEP5を繰り返し、業務レベルの向上を図ります。
応募方法応募フォーム、マイナビ2027よりエントリーできます
応募後プロセス【ステップ１】エントリー
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【ステップ２】WEBによる座談会
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【ステップ３】WEBまたは対面による面接(採用担当者)
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【ステップ４】事業所見学＋二次面接
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　　≪内定≫

※応募から内定まで早ければ1ヶ月ほどです。
※選考の際には必ず事業所見学に行っていただきます。
応募先電話番号株式会社ケアサービス
人事部　新卒採用担当
〒143-0016　東京都大田区大森北１-２-３ 大森御幸ビル5階
TEL：0120-771-899
Mail：shinsotsu@care.co.jp
Q＆A⭐ 先輩社員インタビュー ⭐
【やりがい】
一般的な介護としてイメージできる食事・更衣・排泄の介助は介護者が行うことは可能ですが、
寝たきりの方の入浴介助を自宅で行うのは物理的に困難です。
「私たちにしかできないこと」をお手伝いしますので貢献できている実感は桁違いです。
お客様からいただける圧倒的な感謝は日常では味わえません。

【大変だったこと】
寝たきりの方がお風呂に入ることはリスクを伴います。
不安感や恐怖感からか「入りたくない」と言われる方もいます。
そのようなお客様に安心感を与えるようなコミュニケーションは正解がないので大変苦労しました。
その点については三人一組という体制がとても心強かったです。

【どんな方が活躍しているか】
技術面での心配をしていましたが、お客様（特に高齢者）やスタッフとコミュニケーションをとることが何より大切で、それが好きな方が集まっているように感じます。
個人的にはサッカーをやっていたことが活きていると思いました。
例えば「身体を動かすことが好きな方」「チームでお客様と向き合うことで得られる達成感に魅力を感じる方」「相手（お客様・スタッフ）を思いやる心を大切にできる方」は特に活躍できると感じます。

【ケアサービスを選んだ理由】
他社の選考も受けていましたが、ケアサービスでは選考途中にいろいろな部門を見学することができました。
お仕事内容やスタッフの人柄、利用するお客様がどんな方かを実際に見ることができたので「こういうところで働きたい」とイメージできたのが大きな理由です。
見学でやりがいや苦労した点を聞けたので、他社と比較する時にとても役立ちました。
公開日2025年12月1日

企業情報

社名株式会社ケアサービス
本社〒143-0016　東京都大田区大森北一丁目2番3号 大森御幸ビル
 

★本社へのアクセスの詳細は【こちら】から！

代表者福原俊晴
設立1970年10月5日
資本金2億512.5万円
事業内容デイサービス
訪問入浴介護
訪問介護
居宅介護支援
訪問看護
小規模多機能型居宅介護
福祉用具貸与・販売
配食サービス
エンゼルケア（納棺・湯灌・メイク）
クリーンサービス（遺品整理・特殊清掃）
シニア向け施設紹介