東京都【2026新卒】訪問介護ヘルパー・無資格歓迎・資格取得支援制度あり
人柄重視の採用・エントリーされた方全員と面談を実施します。(学部・学科不問)
【学部不問・無資格歓迎】
ご入社後は、専任のトレーナーによるマンツーマン指導で実務を学んでいただきます。
担当する業務ごとに、自分自身で自信が持てるまで毎回、先輩トレーナーが同行しますのでご安心ください。
アピールポイント！
ケアサービスの選考は人柄重視です。学部・学科は問いません。エントリーシートも筆記試験もありません。書類選考はなく「エントリーいただいた方全員」と面談を実施いたします。
無資格でも 「誰かのために役に立ちたい」という思いが立派なスキルになるお仕事です。入社が決まってから全額会社負担で「介護職員初任者研修」を取得していただけます。
社用の電動自転車を用意、車の免許がなくても大丈夫です。スマートフォン貸与、業務のICT化推進中です。
募集要項
| 勤務地名 | 東京都 内各事業所 ※配属先の勤務地は、現在のお住まい等を考慮し決めさせて頂きます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 職種 | 【2026新卒】訪問介護ヘルパー(学部不問) |
| 仕事内容 | 介護を必要とされる方のお宅へ自転車で訪問し、生活援助から身体介助まで日常生活を滞りなく行えるようにサポートします。 住み慣れたご自宅での生活が少しでも快適になるように、事業所スタッフみんなでお客様の生活を見守っていく、そんな心温まるやりがいの得られる仕事です。 お客様宅へ訪問するサービスと共に、事業所内での事務作業等もお任せします。 ◎入社3ヵ月程度はトレーナーが同行し、1人での訪問に自信がついたお客様から1件ずつ一人立ちします。 ◎慣れてきたら1日に5～6件のお宅にうかがいます。 ◎社用の電動自転車での移動となります(車の運転はありません) ◎お客様のお宅で困った事があれば、いつでも電話で相談できます。 ◎携帯アプリを使ってお客様の情報を複数スタッフで共有しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態その他 | ※試用期間3ヶ月。条件は本採用時に同じ。 |
| 給与 | 月給 230,720円 〜 238,400円 |
| 給与詳細 | ■四大・院卒 月給 238,400円（基本給180,400円、職務手当25,000円、処遇改善手当33,000円） ■短大・専門 月給 230,720円（基本給172,720円、職務手当25,000円、処遇改善手当33,000円） ・資格手当 15,000円（介護福祉士のみ） ・住宅家族手当 5,000円～（世帯主のみ） |
| 賞与 | 年2回（夏季・冬季） ※賞与とは別に処遇改善加算による一時金の支給があります。 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費全額支給（2km以内の区間は不支給） ・定期昇給制度 ・資格取得奨励制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・各種研修制度 ・産休育休制度 ・失効年次有給休暇積立制度 ・再雇用制度（おかえりなさい制度） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 有給休暇（初年度10日） リフレッシュ休暇（年7日） 慶弔休暇 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（シフト制 実働8時間） ※場合により6:00～22:00の間で早番や遅番がありますが多くはありません。 ※残業はほとんどありません。（月10時間以内） |
| 応募条件 | 2026年3月 大学・短大・専門学校卒業予定者 (学部・学科不問) ✅人を思いやることができる人 自分に何ができるかを考えられる人。私たちのお客様は誰かの支えを必要としています。 ✅チャレンジができる人 マニュアル通りにはいかないお仕事なので、失敗はつきもの。でもやり遂げようと立ち向かえる人を求めています。 ✅協調性のある人 お客様やスタッフの年齢層が様々なので、違う立場や意見を持つ人と協力して同じゴールに向けて行動できる人。 |
| 教育制度 | ■STEP1> 新入社員全員が集まり社会人としての基礎を学びます。 ■STEP2> 配属先の先輩社員が専任のトレーナーとなり、マンツーマンで指導を受けます。 ■STEP3> 新入社員全員が再度集結。ここまでの振り返りと次のアクションプランを立てます。 ■STEP4> 現場にてアクションプランを実践します。 ■STEP5> STEP3とSTEP4を繰り返し、業務レベルの向上を図ります。 |
| 応募方法 | ［WEBでのエントリー］ 「今すぐ応募する」ボタンをクリック頂き、応募フォームよりご応募ください。 ［電話でのエントリー］ 「電話で応募する」ボタンをクリック頂き、ご応募ください。 |
| 応募後プロセス | 【ステップ１】エントリー ↓ 【ステップ２】WEBによる会社説明会 ↓ 【ステップ３】WEBまたは、対面による面接(採用担当者) ↓ 【ステップ４】事業所見学＋二次面接 ↓ ≪内定≫ ※応募から内定まで早ければ1ヶ月ほどです。 ※選考の際には必ず事業所見学を行っていただきます。 |
| 応募先電話番号 | 株式会社ケアサービス 人事部 新卒採用担当 〒143-0016 東京都大田区大森北１-２-３ 大森御幸ビル5階 TEL：0120-771-899 Mail：shinsotsu@care.co.jp |
| 入社後について | 配属先の先輩や専任トレーナーさん、本社の教育担当者、採用担当者など悩みを聞いてくれる先輩社員がたくさんいます。 「こんなことを聞いたらおかしいかな」と遠慮することはありません。何せ社会人1年生なのですから。 |
| 公開日 | 2024年9月9日 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ケアサービス |
|---|---|
| 本社 | 〒143-0016 東京都大田区大森北一丁目2番3号 大森御幸ビル ★本社へのアクセスの詳細は【こちら】から！ |
| 代表者 | 福原俊晴 |
| 設立 | 1970年10月5日 |
| 資本金 | 2億512.5万円 |
| 事業内容 | 居宅介護支援 デイサービス（通所介護） 訪問入浴介護 訪問介護 訪問看護 小規模多機能型居宅介護 福祉用具貸与・販売 エンゼルケア（納棺・湯灌・メイク） クリーンサービス（遺品整理・特殊清掃） シニア向け施設紹介 |
| 加盟団体 | 入社と同時に「日本介護クラフトユニオン（ＮＣＣＵ）」に加入。組合費として支給額の1.5％を毎月控除（500円未満は控除なし、最高3,000円） |