✨東京都【2026新卒】デイサービスの介護スタッフ・無資格歓迎・夜勤なし
✨人柄重視の採用・エントリーされた方全員と面談を実施します。(学部・学科不問)
【学部不問・無資格歓迎】
ご入社後は、専任のトレーナーによるマンツーマン指導で実務を学んでいただきます。
その他、研修制度、資格取得奨励支援制度であなたをサポート。
アピールポイント！
ケアサービスの選考は人柄重視です。学部・学科は問いません。エントリーシートも筆記試験もありません。書類選考はなく「エントリーいただいた方全員」と面談を実施いたします。
無資格から始められるため 「誰かのために役に立ちたい」という思いが立派なスキルになるお仕事です。夜勤がなく、日曜日が定休日なのでプライベートの時間もしっかり確保できます。
東京都内に45カ所の事業所がありますので、自宅からなるべく近いところで働きたいというご希望に、できるだけお応えします。
募集要項
| 勤務地名 | 東京都 内各事業所 ※配属先の勤務地は、現在のお住まい等を考慮し決めさせて頂きます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都大田区 |
| 職種 | 【2026新卒】デイサービスの介護スタッフ(学部不問) |
| 仕事内容 | 【仕事の流れ（一例）】 ▼8:30～11:00 お客様のお迎え（送迎車に添乗） ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ▼11:00～12:00 レクリエーション（午前の部） ▼12:00～13:00 昼食介助、お茶出し、配膳業務 ▼13:00～14:00 昼休憩 ▼14:00～15:00 レクリエーション（午後の部) ▼15:00～16:00 お客様一人ひとりとの対話、お茶出し ▼16:00～17:30 お客様のお送り（送迎車に添乗） ※送迎は専任のドライバーがおりますので、運転業務はありません。 ※添乗業務は必ずありますので車酔いしやすい方はご遠慮ください。 【新卒入社時研修OJT】 上記OFF-JT終了後、仮配属先でのOJTを5ヶ月間にわたって実施。新卒社員それぞれに専属のトレーナーとして先輩社員が付き、実地研修を行ないます。マンツーマンの指導により、焦らず、じっくりと自分のペースで技術を習得可能。また他職種との交換研修制度もあり、自身の希望職種を再度確認することができます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態その他 | ※試用期間3ヶ月。条件は本採用時に同じ。 |
| 給与 | 月給 215,720円 〜 223,400円 |
| 給与詳細 | ■四大・院卒 月給 223,400円（基本給180,400円、職務手当10,000円、処遇改善手当33,000円） ■短大・専門 月給 215,720円（基本給172,720円、職務手当10,000円、処遇改善手当33,000円） ・資格手当 15,000円（介護福祉士のみ） ・住宅家族手当 5,000円～（世帯主のみ） |
| 賞与 | 年2回（夏季・冬季） ※賞与とは別に処遇改善加算による一時金の支給があります。 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費全額支給（2km以内の区間は不支給） ・定期昇給制度 ・資格取得奨励制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・各種研修制度 ・産休育休制度 ・失効年次有給休暇積立制度 ・再雇用制度（おかえりなさい制度） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（日曜日＋他週1日） 有給休暇（初年度10日） リフレッシュ休暇（年6日） 慶弔休暇 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 9時00分～18時00分 9時30分～18時30分 ※シフト制（休憩60分） |
| 応募条件 | 2026年3月 大学・短大・専門学校卒業予定者 (学部・学科不問) ✅人を思いやることができる人 自分に何ができるかを考えられる人。私たちのお客様は誰かの支えを必要としています。 ✅チャレンジができる人 マニュアル通りにはいかないお仕事なので、失敗はつきもの。でもやり遂げようと立ち向かえる人を求めています。 ✅協調性のある人 お客様やスタッフの年齢層が様々なので、違う立場や意見を持つ人と協力して同じゴールに向けて行動できる人。 |
| 教育制度 | ■STEP1> 新入社員全員が集まり社会人としての基礎を学びます。 ■STEP2> デイサービス部門の社員だけ集まり、実務に即したオペレーション研修を受けていただきます。 ■STEP3> 配属先の先輩社員が専任のトレーナーとなり、マンツーマンで指導を受けます。 ■STEP4> 新入社員全員が再度集結。ここまでの振り返りと次のアクションプランを立てます。 ■STEP5> 現場にてアクションプランを実践します。 ■STEP6> STEP4とSTEP5を繰り返し、業務レベルの向上を図ります。 |
| 応募方法 | ［WEBでのエントリー］ 「今すぐ応募する」ボタンをクリック頂き、応募フォームよりご応募ください。 ［電話でのエントリー］ 「電話で応募する」ボタンをクリック頂き、ご応募ください。 |
| 応募後プロセス | 【ステップ１】エントリー ↓ 【ステップ２】WEBによる会社説明会 ↓ 【ステップ３】WEBまたは、対面による面接(採用担当者) ↓ 【ステップ４】事業所見学＋二次面接 ↓ ≪内定≫ ※応募から内定まで早ければ1ヶ月ほどです。 ※選考の際には必ず事業所見学を行っていただきます。 |
| 応募先電話番号 | 株式会社ケアサービス 人事部 新卒採用担当 〒143-0016 東京都大田区大森北１-２-３ 大森御幸ビル5階 TEL：0120-771-899 Mail：shinsotsu@care.co.jp |
| 入社後について | 配属先の先輩や専任トレーナーさん、本社の教育担当者、採用担当者など悩みを聞いてくれる先輩社員がたくさんいます。 「こんなことを聞いたらおかしいかな」と遠慮することはありません。何せ社会人1年生なのですから。 |
| 公開日 | 2024年9月9日 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ケアサービス |
|---|---|
| 本社 | 〒143-0016 東京都大田区大森北一丁目2番3号 大森御幸ビル ★本社へのアクセスの詳細は【こちら】から！ |
| 代表者 | 福原俊晴 |
| 設立 | 1970年10月5日 |
| 資本金 | 2億512.5万円 |
| 事業内容 | 居宅介護支援 デイサービス（通所介護） 訪問入浴介護 訪問介護 訪問看護 小規模多機能型居宅介護 福祉用具貸与・販売 エンゼルケア（納棺・湯灌・メイク） クリーンサービス（遺品整理・特殊清掃） シニア向け施設紹介 |
| 加盟団体 | 入社と同時に「日本介護クラフトユニオン（ＮＣＣＵ）」に加入。組合費として支給額の1.5％を毎月控除（500円未満は控除なし、最高3,000円） |