株式会社ケアサービス採用ページ

新卒入社は一生に一度しかない機会であり、長い社会人生活の礎を築く大切な時期です。ケアサービスでは、ご入社いただいた皆さんに介護・エンゼルケアのプロフェッショナルとして成長していただきたいという強い思いがあります。
ここでは、入社後のキャリアイメージと、入社後どのような研修を経験していただくかをご紹介いたします。

「社会人としての基本を身につけ、自覚を持って仕事に取り組むことができるようになること」、また、「仕事のイメージを持つことによって、職場実習に不安なく取り組むことができるようになること」を目的に行います。

社会人マナーや仕事への自覚の持ち方など、基本が分かり始めたところで、それぞれの配属先に分かれ、職場での実習が始まります。
ここではサービスに必要な知識・技術の基本を習得し、一人前のスタッフを目指していきます。まずは一人ひとりに担当トレーナーがつき、職場での業務を身に着けられるよう一つひとつ指導していきます。

「接遇とコミュニケーション」を中心に、これまでの自分の仕事の振り返りと、4月に立てた目標の進捗状況や課題などを整理します。
自分とは異なる業務に携わるスタッフの意見や悩みを聞くこと、仕事を始めた当初の気持ちを思い出すこと、実際の業務にあたって出てきた新たな課題を洗い出すことなどを通じて、新たな決意やサービスの向上に努められる機会にしています。