デイサービスのケアクルー募集!入社お祝い金10万円支給
現在、私たちケアサービスをはじめとする介護業界は、
介護を必要とするお客様のくらしを守るため、
お客様およびスタッフへの感染防止策を講じながら日々プライドを持ってサービスを提供しています。
そこで私たちは、一緒に介護・福祉業界をもりあげてくれるケアクルーを広く募集します。
経験は一切問いません。
『これを機に新しい働き方にチャレンジしたい』
『これからに活かせるスキルや資格を身につけたい』
『社会や人のために役立つ仕事がしたい』という方々からのご応募をお待ちしています。
キャンペーン期間中にご応募いただき、ご入社後 6ヶ月間継続勤務された方に、
新たなスタートに応援の気持ちを込めて、入社お祝い金10万円を特別支給します。
介護を必要とするお客様のくらしを守るため、
お客様およびスタッフへの感染防止策を講じながら日々プライドを持ってサービスを提供しています。
そこで私たちは、一緒に介護・福祉業界をもりあげてくれるケアクルーを広く募集します。
経験は一切問いません。
『これを機に新しい働き方にチャレンジしたい』
『これからに活かせるスキルや資格を身につけたい』
『社会や人のために役立つ仕事がしたい』という方々からのご応募をお待ちしています。
キャンペーン期間中にご応募いただき、ご入社後 6ヶ月間継続勤務された方に、
新たなスタートに応援の気持ちを込めて、入社お祝い金10万円を特別支給します。
募集する職種
デイサービス介護職(ヘルパー、送迎ヘルパー)
※正社員、契約社員に限ります
期間:2020年10月31日までに、本ページよりご応募された方
※すでに人材紹介や他求人媒体からご応募いただいた場合はキャンペーンの対象外となります。
お祝い金の支給について:キャンペーン応募から入社に至り、6ヶ月継続勤務された方
※入社から6 ヶ月経過後の直近の賞与支給月に支給、但し支給日に在籍していることが条件となります
※正社員、契約社員に限ります
期間:2020年10月31日までに、本ページよりご応募された方
※すでに人材紹介や他求人媒体からご応募いただいた場合はキャンペーンの対象外となります。
お祝い金の支給について:キャンペーン応募から入社に至り、6ヶ月継続勤務された方
※入社から6 ヶ月経過後の直近の賞与支給月に支給、但し支給日に在籍していることが条件となります
仕事内容 | デイサービスセンターをご利用のお客様に対して入浴・食事・レクリエーション等を行っていただきます。研修や専任トレーナーのサポートを通して、未経験の方でもスムーズに仕事を覚えていただけます。 まずはできるところからスタートし、徐々に仕事を覚えていってください。送迎ヘルパーの方は、上記に加え、車によるお客様の送迎業務を行います。 |
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勤務地 | (株)ケアサービスが運営する、東京都内のデイサービスセンター ※都内45ヵ所(大田区、品川区、目黒区、世田谷区、杉並区、練馬区、板橋区、豊島区、北区、荒川区、足立区、葛飾区、江東区、墨田区、板橋区、北区、武蔵野市、三鷹市、西東京市) ※ご応募の際に、ご希望勤務地をご入力ください。 |
給与 | ①デイサービスヘルパー(正社員) 月給200,400円~215,400円 ※処遇改善手当10,000円含む ※資格手当 介護福祉士15,000円 ※時間外手当別途支給(サービス残業はありません) ②送迎ヘルパー(正社員前提契約社員) 月給250,000円 ※処遇改善手当10,000円含む ※別途処遇改善一時金:当社規定に応じて支給 |
応募条件 | 学歴・経験不問、未経験・無資格から介護業界で働くチャンスです。 ②送迎ヘルパーのみ 普通自動車運転免許(AT限定可)※二種免許の必要ないお仕事です 車の運転を伴うお仕事ではありますが、主婦・女性の方も多く活躍されています。 |
勤務時間 | ①8時30分~17時30分、9時00分~18時00分、9時30分~18時30分 ※シフト制 ②8時30分~17時30分 ※①②残業ほとんどなし、休憩60分 |
休日 | 完全週休2日制(シフト※週内に2日お休みを取得できるシフト組みをします) 年末年始、年次有給、特別休暇 、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、生理休暇 、育児休業、介護休業、子供の看護休暇 |
待遇 | 給与改定年1回、処遇改善一時金あり、定期昇給制度あり、日曜出勤手当、運転手当、制服貸与、交通費全額支給(ただし、2㎞以内の区間は不支給)、旅行・ホテル等割引サービス、EAPサービス(メンタルヘルス相談窓口)、資格取得奨励制度、各種研修制度、退職金制度、産休・育休制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、表彰制度(社長表彰、5年勤続表彰、改善提案表彰、各キャンペーン表彰)、健康診断受診補助、インフルエンザ接種補助、社員紹介インセンティブ制度、従業員再雇用制度、認可外保育園補助制度 |
