<杉並区方南>デイサービスで楽しく働きませんか!介護資格不要のデイサービスのサポートスタッフ・週2日~可・送迎業務あり・定年70歳まで長く働けます。◎駅チカ

お客様の居心地を徹底的に追求した“おもてなし”の実現

介護資格は不要・要普免

アピールポイント!

お客様に直接触れる「介護業務」以外のお仕事をお任せします。
お客様に「ここにいると楽しい」「居心地が良い」「また来たい」と思っていただけるよう、細かなところまで気を配った事業所作りをおこないます。

・週2日から勤務可能
・希望勤務地選択可能
・ダブルワーク可能
・2種免許必要なし


募集要項

勤務地名デイサービスセンター方南町【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所】

この事業所の詳しい情報はこちらから!

勤務地〒168-0062
東京都杉並区方南2-12-26
職種デイサービスのサポートスタッフ(運転あり・介護資格不要)
交通アクセス丸の内線 方南町駅 徒歩4分
仕事内容◆お客様の送り迎え(運転業務)
◆食事・おやつの準備、片付け
◆施設内外の清掃
その他、お客様に居心地よく過ごしていただくために、例えばインテリアが好きな方は事業所内を飾ってみたり、DIYが得意な方は簡単な修繕をおこなったり、ご自身の得意分野を活かしてください。

介護業務はありませんので、介護の資格は不要ですが、お客様の入浴後、髪の毛にドライヤーをかけたり、お話し相手になったりと介護の補助的な業務はございます。

運転業務は必須ですので、普通自動車免許は必要です。荷物の積み下ろしなどの業務はありませんので、体力的な心配はいりません。
雇用形態パート・アルバイト
雇用形態その他※試用期間は3ヶ月。待遇の変更はありません。
給与時給 1,150円
給与詳細※給与支給:毎月20日締め 当月末日 銀行振込
賞与年2回(支給対象は勤続6ヶ月以上かつ週平均24時間以上勤務の方)
待遇・福利厚生交通費全額支給(ただし、2km以内の区間は不支給)、正社員登用制度、資格取得奨励制度、従業員持株会制度、各種研修制度、産休・育休制度、失効年次有給休暇積立制度、再雇用制度(おかえりなさい制度)、メンタルケアカウンセリングサービス、健康診断受診補助、インフルエンザ予防接種補助、社員紹介インセンティブ制度、認可外保育園補助制度
社会保険健康保険・厚生年金(※週20h以上かつ月額88,000円以上の方)
雇用保険(週20h以上、 31日以上の雇用見込みがある方)
労災保険(全員加入)
休日・休暇勤務日数:週2日以上でご応募可能です。
※日数・曜日は応相談
勤務時間①8:30~18:30(120分休憩、実働8時間)
②8:30~11:00/16:00~18:30(休憩なし、実働5時間)
※①②併用可
応募条件要普通自動車運転免許(AT限定可)
中高齢・シニア活躍中。40代・50代60代からはじめた方も多数いらっしゃいます。
荷物の積み下ろしや深夜勤務がなく、体力的な負荷が低いため長く働ける環境があります。
未経験者歓迎、学歴不問、職歴不問、定年退職後の第2の人生のスタートを応援します。
応募方法[WEBでのご応募]
「今すぐ応募する」ボタンをクリック頂き、応募フォームよりご応募ください。

[電話でのご応募]
「電話で応募する」ボタンをクリック頂き、ご応募ください。
応募後プロセス【ステップ1】Webからのご応募もしくはお気軽にお電話ください。
   ↓
【ステップ2】本社面接(採用担当者)
   ↓
【ステップ3】現場面接(配属予定事業所所長)※実際に運転して頂きます。
    ↓
【ステップ4】≪採用!≫
※面接後、5~7営業日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
勤務地MAP
応募先電話番号フリーダイヤル:0120-771-899※お電話代金はかかりません。
Q&A■未経験でも大丈夫ですか?

ほとんどの方が未経験からのスタートなので安心してください。40代、50代から未経験でスタートし、60代になっても活躍されているスタッフが多数在籍しています。65歳定年制で、定年後の再雇用制度もあります。今から、第二の人生をスタートしたいと考えている方にぴったりのお仕事です。日常的に運転をする機会がある方であれば、スムーズにお仕事にも慣れて頂けると思います。

■どんな方が活躍していますか?

もともとは身体を動かす仕事をされていたものの、年齢とともに体力的な負担を不安に感じて、荷物の積み下ろし等のない送迎ドライバーを選ばれたという方が多いです。職歴等は一切問いませんので、他業界(飲食業、販売・接客業、製造業、等)からの転職も大歓迎しています。60代で元気に活躍されているスタッフさんが多いのも特徴です。

■この仕事の大変なところを教えてください。

2種免許は不要のお仕事ですが、お客様をお乗せする以上、安全運転で事故を起こさないことが何より大切な仕事です。道を覚える等は一緒に添乗するスタッフがフォローしますので、まずは運転に集中して頂き、焦らず・ゆっくり仕事を覚えて貰えればと思います。
慣れてくれば、顔見知りのお客様との日々のコミュニケーション等、通常のドライバー職では中々味わえない人のあたたかさも感じられる、やりがいのあるお仕事です。
女性活躍推進・子育て支援の取り組み介護職において女性の締める割合の全国平均は7割以上と言われています。そんな中、ケアサービスでは更なる女性活躍推進・子育て支援を目的に様々な取り組みを行って参りました。
その一つの結果として、行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という2つの認定企業に選ばれております。現状に満足せず、性別を問わず多くの方にとって働きやすい職場環境づくりを目指して、ケアサービスの更なる挑戦は続きます。

◎くるみん…厚生労働大臣による『子育てサポート企業』の認定制度です。
(認定に至った当社の実績と取り組み)
・女性育休取得97%
・男性育休取得40.6%★
・短時間正社員制度導入
・育休復帰における多様な復帰先の提案

◎えるぼし…厚生労働省が定めた『女性活躍に関する一定の基準 』を満たした企業の中から、より優良な企業に与えられる省認定のマークです。
(認定に至った当社の実績と取り組み)
・在籍者の男女比 男41.4:女58.6
・女性管理職割合12.8%
・30歳以上の女性の中途採用167名
・パートから社員への転換制度の活用
・再雇用制度の男女比 男1:女3
公開日2023年12月6日
ケアサービスは「くるみん」「えるぼし」認定企業です。
ケアサービスは「くるみん」「えるぼし」認定企業です。

企業情報

社名株式会社ケアサービス
本社〒143-0016 東京都大田区大森北一丁目2番3号 大森御幸ビル

★本社へのアクセスの詳細は【こちら】から!

代表者福原俊晴
設立1970年10月5日
資本金 2億512.5万円
事業内容居宅介護支援
デイサービス(通所介護)
訪問入浴
訪問介護
訪問看護
小規模多機能型居宅介護
福祉用具貸与・販売
クリーンサービス
エンゼルケア(湯灌・メイク)
シニア向け施設紹介
 

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ケアサービスは、お客様一人ひとりの尊厳に共感したサービスを提供します。