訪問看護の看護師【想定年収500万～★日勤×経験者歓迎】
完全週休2日制(土・日、および祝日)・研修制度充実!【年収500万円以上可能】
【訪問看護未経験でも安心できる環境を作っています】
アピールポイント！
2023年4月1日リニューアルオープン!!
居宅介護支援事業所を併設することで、他職種との連携を深め、情報共有のスピードUP!すぐに相談できる環境を作りました。
地域のために、より総合的なサービスを展開するために”訪問介護おおた”はさらに進化します。
★看護師さんが現場に専念出来る環境があります!
・訪問業務にタブレット型の記録システムを導入しており、専門事務1名の配置もあるので、記録や電話応対・事務連絡を減らすことができます。
★訪問看護未経験でも安心できる環境を作っています!
・業務マニュアル整備
・業務中、困ったときに対応できる体制整備(電話サポート)
・教育研修制度整備(本社研修、ご経験にあわせたOJT,希望する外部研修の金額補助)
★頑張りに見合ったインセンティブあり★
・ご不明点ございましたらご連絡くださいませ!
募集要項
| 勤務地名 | 訪問看護 おおた【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所】 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5-32-6 504号 |
| 職種 | 訪問看護の看護師 |
| 交通アクセス | JR京浜東北線 蒲田駅 徒歩5分 |
| 仕事内容 | 在宅看護を受けるお客様への訪問看護業務です。1日の平均訪問件数は4～5件ほどです。 入社後すぐに一人で現場へという事はありません。まずは、マニュアルをもとに、研修を受けていただきます。入社後3ヶ月を目安に各々の経験に合わせて、先輩社員の同行をしながら業務を覚えて頂きます。また社外の研修も積極的に受ける環境が整っています。できるかぎり残業しない形でスタッフで協力をしながら進めています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態その他 | ※試用期間３ヶ月。待遇の変更はありません。 |
| 給与 | 月給 357,880円 |
| 給与詳細 | 月給357,880円～ ※別途件数手当、オンコール手当あり |
| 給与詳細（年収事例など） | 【年収500万円以上、月収40万円以上可能】 月収：357,880円～ ※別途件数手当（稼働4.5件/日以上で10,000円+1,000円/件 支給）あり ※別途オンコール手当（平日3,000円、土日祝6,000円）あり 【月収例】 月給41万円+残業代 固定給357,880円（職務手当、看護師手当含む） オンコール手当：主待機：平日6日、土日祝2日・・・30,000円 副待機：7日・・・3,500円 件数手当：稼働日数20日で稼働5件/日の場合：10,000円+1,000円×10件＝20,000円 年収例（賞与含む）：537万円 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月）※当社規程に応じて支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給（ただし、2km以内の区間は不支給）、定期昇給制度、資格取得奨励制度、退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、各種研修制度、産休・育休制度、失効年次有給休暇積立制度、再雇用制度（おかえりなさい制度）、メンタルケアカウンセリングサービス、健康診断受診補助、インフルエンザ予防接種補助、社員紹介インセンティブ制度 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日、および祝日） 年間休日125日前後 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） |
| 応募条件 | 正看護師免許をお持ちの方 |
| 応募方法 | ［WEBでのご応募］ 「今すぐ応募する」ボタンをクリック頂き、応募フォームよりご応募ください。 ［電話でのご応募］ 「電話で応募する」ボタンをクリック頂き、ご応募ください。 |
| 応募後プロセス | 【ステップ１】Webからのご応募もしくは電話でのご応募後書類選考 ↓ 【ステップ２】面接(採用担当者) ↓ 【ステップ３】事業所見学（希望者のみ） ↓ 【ステップ４】≪採用≫ ※面接後、5～7営業日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 勤務地MAP | |
| 応募先電話番号 | フリーダイヤル：0120-771-899※お電話代金はかかりません。 |
| 女性活躍推進・子育て支援の取り組み | ケアサービスでは女性活躍推進・子育て支援を目的に様々な取り組みを行って参りました。 その一つの結果として、行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という２つの認定企業に選ばれております。現状に満足せず、性別を問わず多くの方にとって働きやすい職場環境づくりを目指して、ケアサービスの更なる挑戦は続きます。 ◎くるみん…厚生労働大臣による『子育てサポート企業』の認定制度です。 (認定に至った当社の実績と取り組み） ・女性育休取得97％ ・男性育休取得40.6％★ ・短時間正社員制度導入 ・育休復帰における多様な復帰先の提案 ◎えるぼし…厚生労働省が定めた『女性活躍に関する一定の基準 』を満たした企業の中から、より優良な企業に与えられる省認定のマークです。 (認定に至った当社の実績と取り組み） ・在籍者の男女比 男41.4：女58.6 ・女性管理職割合12.8％ ・30歳以上の女性の中途採用167名 ・パートから社員への転換制度の活用 ・再雇用制度の男女比 男1：女3 |
| 公開日 | 2022年9月8日 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ケアサービス |
|---|---|
| 本社 | 〒143-0016 東京都大田区大森北一丁目2番3号 大森御幸ビル ★本社へのアクセスの詳細は【こちら】から！ |
| 代表者 | 福原俊晴 |
| 設立 | 1970年10月5日 |
| 資本金 | 2億512.5万円 |
| 事業内容 | 居宅介護支援 デイサービス（通所介護） 訪問入浴 訪問介護 訪問看護 小規模多機能型居宅介護 福祉用具貸与・販売 クリーンサービス エンゼルケア（湯灌・メイク） シニア向け施設紹介 |